Od lutego nowe zasady 800+. Sprawdź czy na Twoje dziecko przysługuje świadczenie
Od 1 lutego rodzice i opiekunowie mogą składać wnioski o świadczenie 800+ na nowy okres świadczeniowy, który rozpocznie się od 1 czerwca do ostatniego maja kolejnego roku. Dla wielu rodzin jednak świadczenia zostaną wstrzymane.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Od lutego 2026 roku nowe zasady 800+
Od tego roku jednak nie wszyscy rodzice będą mogli na swoje dzieci z tego świadczenia skorzystać. Rząd bowiem zmienił warunki, które dotkną głównie obywateli Ukrainy.
- Od lutego zmienią się zasady wypłaty 800 plus dla obywateli Ukrainy ze statusem UKR. Nowe przepisy obejmą około 150 tys. osób, które będą miały obowiązek ponownie złożyć wniosek oraz spełnić warunek aktywności zawodowej - poinformuje w komunikacie Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Jednym z warunków uzyskania świadczenia będzie aktywność zawodowa opiekuna w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku. Warto zaznaczyć, że zmiany nie dotyczą obywateli Polski UE, EFTA i Wielkiej Brytanii.
Co musi zawierać nowy wniosek?
- Numery PESEL rodzica i dziecka.
- Dane o przekroczeniu granicy i potwierdzenie legalnego pobytu.
- Oświadczenie o uczęszczaniu dziecka do polskiej szkoły lub przedszkola.
- Informacje o ewentualnej niepełnosprawności dziecka.
Weryfikacja zatrudnienia np. umowy o pracę, zlecenia czy prowadzenia firmy odbywać się będzie automatycznie przez systemy ZUS, co ograniczy konieczność dostarczania papierowych zaświadczeń.
Jaki próg dochodowy, by otrzymać 800+?
ZUS wprowadza konkretne progi dochodowe dla osób ubiegających się o 800 plus, które obecnie pobiera je ponad 276 tys. dzieci obcokrajowców. Aby otrzymać świadczenie, większość pracujących, np. na etacie czy zleceniu musi wykazać podstawę składek w wysokości co najmniej 50% płacy minimalnej. W przypadku nowych przedsiębiorców korzystających z „Ulgi na start”, limit ten jest niższy i wynosi 30% płacy minimalnej.
Warunkiem otrzymania świadczenia jest nauka dziecka w polskiej szkole lub przedszkolu
Istnieją jednak wyjątki. Z wymogu zatrudnienia zwolnieni są rodzice dzieci z niepełnosprawnościami oraz ci, których dzieci mają polskie obywatelstwo. Kluczowym warunkiem pozostaje nauka dziecka w polskiej szkole lub przedszkolu oraz stałe zamieszkiwanie w kraju. ZUS zapowiada comiesięczne kontrole - jeśli pojawią się wątpliwości co do pracy rodzica lub obecności dziecka w szkole, wypłaty zostaną wstrzymane.
Podobne zasady odnoszące się do aktywności zawodowej zostaną wprowadzone 1 czerwca 2026 roku także dla innych cudzoziemców spoza UE i EFTA, którzy legalnie przebywają w Polsce i mają dostęp do rynku pracy.
