Brakuje ci lat do emerytury? Nie każdy wie, że te lata się sumują

Źródło: Adobe Stock

Zgodnie z Ustawą o emeryturach i rentach FUS, ZUS zalicza okresy pracy w gospodarstwie do stażu pracy. Mowa jednak o sytuacji uzupełniania brakującego stażu, wymaganego do nabycia prawa do emerytury. W tym wypadku uwzględnia się tzw. okresy uzupełniające.  

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Praca w rolnictwie a staż do emerytury ZUS

Jak przypomina ZUS, do tej kategorii zaliczany jest okres ubezpieczenia społecznego rolników (za który opłacono składki) oraz okres prowadzenia gospodarstwa rolnego (lub pracy w nim), którym można uzupełnić okresy składkowe i nieskładkowe, gdy ich długość nie pozwala na uzyskanie stażu, który umożliwia nabycie prawa do emerytury. 

Okresy uzupełniające pomagają spełnić warunek uzyskania stażu do emerytury minimalnej. Nie zwiększają jednak kapitału początkowego ani wysokości emerytury (opartej na składkach). 

Czytaj też:
Rewolucja na polach. Rolnicy odkryli sposób na niższe koszty i wyższe plony

Okresy uzupełniające do stażu emerytalnego 

Jeżeli okresy składkowe i nieskładkowe nie są wystarczające (aby uzyskać minimalny staż), pod uwagę bierze się tzw. okresy uzupełniające. Do tej kategorii ZUS zalicza okresy: 

• ubezpieczenia społecznego rolników, za które opłacono składki, 
• prowadzenia gospodarstwa rolnego po ukończeniu 16. roku życia, przypadające przed 1 lipca 1977 r., 
• pracy w gospodarstwie rolnym po ukończeniu 16. roku życia, przypadające przed 1 stycznia 1983 r. 

Okresy te są także uwzględniane przy ustalaniu emerytury na podstawie art. 184 ustawy emerytalnej.  

Wymienionych wyżej okresów uzupełniających nie uwzględnimy, jeżeli zostały one zaliczone do okresów, od których zależy prawo do emerytury lub renty na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników – przypomina ZUS. 

Czytaj też:
Ważny komunikat KRUS dla rolników. „Nie musisz odwiedzać placówki”

Emerytura a okresy uzupełniające. Jaką dokumentację przygotować? 

ZUS będzie wymagać dokumentacji, która potwierdzi prowadzenie gospodarstwa rolnego lub pracę w gospodarstwie domownika rolnika. Kluczowa, wymagana dokumentacja obejmuje m.in.: 

• zaświadczenie z urzędu gminy potwierdzające okres pracy w gospodarstwie rolnym, 
• dokumenty potwierdzające posiadanie gospodarstwa (np. akty notarialne, podatek rolny, wypisy z rejestru gruntów),
• oświadczenie wraz z zeznaniami świadków – w przypadku osób, które prowadziły gospodarstwo rolne lub pracowały w nim, zanim zostały objęte ubezpieczeniem społecznym rolników. 

W pierwszej kolejności przyjmowane są dokumenty urzędowe. Oświadczenia wnioskodawcy i zeznania świadków ZUS przyjmuje w dalszej kolejności, w przypadku braku dokumentacji w archiwach.  

Okresy podlegania ubezpieczeniu rolników poświadcza KRUS.  

Czytaj też: Myślisz, że na własnym polu wolno ci wszystko? Ten błąd może cię słono kosztować