Wieści Rolnicze
  • Strona główna
  • Ceny Rolnicze
      • Żywiec wieprzowy
      • Żywiec wołowy
      • Zboża
      • Pasze
      • Owoce
      • Warzywa
      • Mleko i przetwory
      • Drób i jaja
      • Analizy rynkowe
      Ceny bydła spadają. Co wpływa na obniżki na rynku?
      Korekty w cenach za mokrą kukurydzę
      Ceny tuczników leżą na łopatkach! Ile płacono w skupach?
      Świń brakuje na rynku, a skupy i tak obniżają ceny? Terka: mamy deficyt
  • Newsy
  • Hodowla
      • BYDŁO I MLEKO
      • TRZODA CHLEWNA
      • DRÓB
      • INNE HODOWLE
      • ŻYWIENIE
      • WYPOSAŻENIE BUDYNKÓW INWENTARSKICH
      • ZDROWIE I DOBROSTAN
      Ta choroba stała się już nie tylko problem hodowców bydła. To pierwszy taki przypadek w Polsce
      Ci rolnicy mogą otrzymać nawet 100 tys. zł. Wielkopolska liderem
      Rolnicy zaskakiwani mandatami. "Hodowcy bydła są nękani". Czy coś się zmieni?
      W prezydencie ostatnia nadzieje hodowców tych zwierząt
  • Uprawy
      • ZBOŻA
      • INNE UPRAWY
      • NAWOŻENIE
      • CHOROBY I SZKODNIKI
      • UPRAWA GLEBY
      • PRZECHOWALNICTWO
      • Owoce i warzywa
      O tym trzeba pomyśleć już teraz, później może być za późno
      Jak zwiększyć odporność roślin i ich wydajność? Jest na to naturalny sposób
      Plus 80 ton buraków z hektara na słabych glebach - zbiór buraków u Kryszaków
      Ta choroba pustoszy pola. Już daje o sobie znać
  • Technika
      • CIĄGNIKI
      • MASZYNY
      • URZĄDZENIA
      Nowa firma podbija polski rynek maszyn rolniczych. Startują z ładowarkami [VIDEO]
      AGROTECH w Kielcach 2026. Rezerwujcie terminy! [VIDEO]
      Kujawa o początkach Agro Show: Źle nas potraktowali. Nikt nie wierzył [VIDEO]
      Podsumowanie Agro Show 2025. Premiery, nowości i stali bywalcy [VIDEO]
  • Prawo i finanse
      • VAT
      • EKONOMIKA
      • POMOC UNIJNA
      • PRZEPISY
      • WNIOSKI DO POBRANIA
      • KRUS
      • GIEŁDOWY RYNEK ROLNY
      ARiMR sprawdza słuszność finansowania rolników. Kontrole m.in. w Małopolsce
      500 rolników straciło 22 mln zł. Ruszył proces
      Rolnicy zaskakiwani mandatami. "Hodowcy bydła są nękani". Czy coś się zmieni?
      Tyle hektarów KOWR sprzedał tylko w tym roku. Rekord w dzierżawach bliski
  • Sylwetki
  • Video
  • Dla domu
      • Kulinaria
      • Hotblog
      • Koła gospodyń wiejskich
      • Zdrowie
      Stop! Tego błędu nie popełniaj jesienią. Twoja sansewieria bardzo to odczuje
      To musisz zrobić jeszcze przed zimą. Kalendarz ogrodnika na najbliższe tygodnie
      Egzotyczny zamiennik chryzantem? Przetrwa długo, nie zniszczą jej przymrozki
      Jak ożywić zimowy ogród? Wybierz jedną z tych 7 zimozielonych roślin
  • iEKO iLOGICZNIE
      • Ekologia z certyfikatem
      • Dobre praktyki w uprawie roślin
      • Zrównoważony chów zwierząt
      • Odnawialne źródła energii
      • Zdrowa żywność
      • Środki pomocowe
      Artykuł sponsorowany Fotowoltaika dla rolnika. Jak skorzystać z pomocy ekspertów PGE?
      Trzy duże nabory ARiMR jeszcze w tym roku. Wsparcie od 200 tys. do 1,5 mln zł
      Od tego zależy, ile można zarobić na biogazowni rolniczej
      Czy agrowoltaika może zagwarantować plony i przychody rolnika?
  • Wieści Rolnicze
  • Newsy
  • Gdzie zaczyna się dobra praca w rolnictwie?

Gdzie zaczyna się dobra praca w rolnictwie?

Newsy 6 października 2025 09:21 Marianna Kula Aktualizacja: 6 października 2025 09:50
Maria Jaworowska, ekspertka działu HR w firmie Osadkowski
Maria Jaworowska, ekspertka działu HR w firmie Osadkowski
Źródło: wiescirolnicze.pl
Rozmawiamy z Marią Jaworowską z firmy Osadkowski o kampanii „Dobra praca zaczyna się tutaj”. Opowiada o tym, jak firma rozwija pracowników, jakie znaczenie mają szkolenia i doświadczenie oraz w jaki sposób można łączy tradycyjną pracę doradców agrotechnicznych z narzędziami online.
Spis treści:

    Jaka idea przyświeca tej kampanii?

    Generalnie start kampanii “Dobra praca zaczyna” się tutaj jest związany z planowanym wzrostem liczby przedstawicieli handlowych w naszej firmie.

    W tej chwili całościowo w firmie jest nas już ponad pięciuset. Planowany wzrost liczby naszych przedstawicieli jest związany z celami strategicznymi firmy. Chcemy docierać do jeszcze większej liczby naszych klientów promując nasze technologie. 

    Co przede wszystkim Państwa do tego skłoniło? 

    Skłoniły nas do tego cele biznesowe i strategiczne, a przede wszystkim rozwój technologii oraz e-commerce w naszej firmie. Dzięki e-commerce i naszemu sklepowi internetowemu osadkowski.pl możemy docierać do jeszcze szerszej grupy przedstawicieli handlowych, a tym samym przekazywać wiedzę i doradztwo naszym klientom – rolnikom. Stąd też potrzeba posiadania odpowiednich ludzi, ponieważ sama technologia bez zaangażowanych pracowników byłaby po prostu niczym.

    Na kogo stawiają Państwo w swojej firmie? 

    Jeżeli chodzi o stanowiska doradców agrotechnicznych, liczy się nie tylko znajomość branży rolniczej. Najważniejsze są przede wszystkim chęć do pracy, motywacja oraz zaangażowanie. Oczywiście osoby z doświadczeniem w rolnictwie są bardzo pożądane, ale nie ograniczamy się wyłącznie do nich.

    Mamy doskonały program szkoleniowy, który pozwala zdobyć samodzielność oraz wiedzę w naszej branży, jaką jest rolnictwo

    Na czym polega ten program szkoleniowy? 

    Program szkoleniowy skupia się przede wszystkim na pakiecie szkoleń wdrożeniowych oraz ofercie produktowej dostosowanej do momentu w roku, w którym dany przedstawiciel handlowy lub doradca agrotechniczny dołącza do naszej firmy. W zależności od tego, czy mamy do czynienia z ofertą wiosenną, kukurydzianą czy rzepakową, kandydat trafia do cyklu szkoleniowego osadzonego w aktualnych realiach polowych.

    Czy pracownicy bardziej doświadczeni też mogą liczyć na szkolenia? 

    Oczywiście, zdecydowanie tak. Wiedza i podnoszenie kompetencji naszego Jest kluczem. Budżety szkoleniowe w naszej firmie sięgają kilkuset tysięcy złotych i każdy z pracowników może na taką część szkoleniową w naszej firmie liczyć. 

    Wiele firm kładzie nacisk na to, by pracownicy byli jednocześnie młodzi ale doświadczeni. Co Pani myśli na ten temat? Czy to ze sobą rzeczywiście może iść w parze?

    Nie, zdecydowanie nie. Trendy HR pokazują, że obecne pokolenie wchodzące na rynek pracy w ciągu swojej kariery zawodowej zmienia pracę średnio 7–8 razy. Oznacza to, że pracodawcy, w tym firma Osadkowski, nie mogą polegać wyłącznie na młodych pracownikach z doświadczeniem.

    Dzięki wspomnianemu wcześniej programowi szkoleniowemu jesteśmy firmą, która skutecznie szkoli i rozwija pracowników – i to nie tylko na krótki czas. Jak wspomniałam wcześniej, średni staż w naszej firmie wynosi 9,5 roku.

    Oczywiście mamy wielu pracowników, którzy mogą pochwalić się znacznie dłuższym doświadczeniem – nawet 25- czy 30-letnim, ponieważ działamy na rynku od 35 lat. Dla tych doświadczonych ekspertów w branży przygotowaliśmy jasno określoną ścieżkę rozwoju: od doradcy agrotechnicznego, przez starszego doradcę, aż po eksperta agrotechnicznego. Taki pracownik może uczestniczyć w prestiżowych grupach agronomów, rozwijać i budować swoją markę osobistą oraz cieszyć się równoczesnym rozwojem razem z firmą Osadkowski.

    Czytaj też:
    AGROTECH w Kielcach 2026. Rezerwujcie terminy! [VIDEO]

    A co Pani myśli o czterodniowym tygodniu pracy?

    Czterodniowy tydzień pracy byłby niewątpliwie czymś atrakcyjnym – tak jak nasi rodzice walczyli kiedyś o wolne soboty, tak dzisiejsze pokolenie wchodzące na rynek pracy pragnie dodatkowego dnia wolnego. Żyjemy przecież po to, by cieszyć się życiem, a nie tylko pracować.

     Czy jest to możliwe w branży rolnej?

    Mam w tej chwili pewne wątpliwości, ponieważ podobnie jak nasi klienci, którzy często w sobotę i niedzielę wyjeżdżają w pola, my – pracownicy firmy Osadkowski – również musimy być do dyspozycji naszych klientów. Z pomocą przychodzi jednak nasz kanał e-commerce, czyli sklep internetowy, który dzięki doskonałej logistyce pozwala reagować na nagłe potrzeby klientów. Trochę nawiązując do tego, co pani powiedziała – jako pracownicy wspieramy się również technologią.

    Jesteśmy firmą, która kładzie ogromny nacisk na innowacje i technologie, mające przede wszystkim wspierać pracowników, a nie ich zastępować. Sklep został wprowadzony już jakiś czas temu, jednak jego szczyt i największą intensywność działań obserwujemy w tym roku.

    Rolnicy coraz chętniej dokonują zakupów przez internet, jednak wciąż cenią sobie stały kontakt z agronomami. Wszystko to powinno być ze sobą powiązane, dlatego do tego tematu należy podchodzić w sposób holistyczny.

    Zdecydowanie tak. Jako firma Osadkowski podchodzimy do tego w sposób kompleksowy – klient może wybrać dogodny dla siebie kanał kontaktu z nami i naszymi przedstawicielami.

    Może to być rozmowa telefoniczna, kontakt bezpośredni z naszym przedstawicielem handlowym lub doradcą agrotechnicznym w terenie, a także obsługa zdalna za pośrednictwem e-commerce. Wszystko to jest możliwe w ramach współpracy z naszą firmą.

    Czytaj też:
    Kujawa o początkach Agro Show: Źle nas potraktowali. Nikt nie wierzył [VIDEO]

     

    • Tagi:
    • praca
    • Osadkowski
    Marianna Kula
    Marianna Kula - redaktor działu "Uprawy" ogólnopolskiego miesięcznika "Wieści Rolnicze", portalu wiescirolnicze.pl i wiodącego kanału YT pod tą samą nazwą. Z redakcją związana od ponad 10 lat. Uczestniczy w konferencjach naukowych i śledzi innowacje w firmach związanych z rolnictwem.
    Zobacz wszystkie wpisy autora
    Podobne artykuły
    Newsy

    Zielone Pola 2025 - rusza cykl spotkań. Co, gdzie i kiedy?

    17 maja 2025
    Owoce i warzywa

    Praca przy szparagach. Ile można zarobić w Niemczech, Holandii i Szwajcarii?

    12 lutego 2025
    Newsy

    Bogusz Smykała nowym dyrektorem pionu sprzedaży w firmie Osadkowski

    26 lipca 2024
    Prawo i finanse

    Przy tej pracy rolnika nie obowiązuje minimalna stawka godzinowa

    17 lipca 2024
    Konkursy

    Konkurs wokół ula 

    10 lipca 2024
    Uprawy

    PROjekt Kukurydza firmy Osadkowski. Na jakie odmiany postawić?

    27 września 2023
    Uprawy

    Zielone Pola Kukurydza 2023 [MAPKA]

    24 sierpnia 2023
    Uprawy

    PROjekt Rzepak, polecane odmiany i jesienna technologia prowadzenia rzepaku

    29 lipca 2023
    Warto wiedzieć
    Newsy
    Minister rolnictwa w sprawie afery gruntowej i CPK: winni poniosą konsekwencje
    29 października 2025
    Pomoc unijna
    Stawki za dobrostan zwierząt będą od tego roku większe. Znikną też niekorzystne przepisy
    29 października 2025
    Pomoc unijna
    Do wzięcia nawet 680 tys. zł. Jutro rusza kolejny nabór ARiMR
    29 października 2025
    Najnowsze
    Newsy
    Producenci tytoniu zablokują Warszawę. Protestują przeciwko likwidacji dopłat
    29 października 2025
    Newsy
    Minister rolnictwa w sprawie afery gruntowej i CPK: winni poniosą konsekwencje
    29 października 2025
    Newsy
    Te procedury lepiej znać. Nawet 100 proc. wyrównania dla rolników
    29 października 2025
    Newsy
    Od wypieku chleba po dyniowe pole. Oto TOP 5 lubuskich producentów
    29 października 2025
    Newsy
    Choroba niebieskiego języka „celowo wprowadzona”? Rolnicy alarmują
    29 października 2025
    Wieści Rolnicze
    Wieści Rolnicze
    Dane kontaktowe
    Wieści Rolnicze
    RP Digital Sp. z o.o.
    NIP: 5273128894
    REGON: 529596954
    tel. +48 627 47 15 31
    ul. Prosta 51
    00-838 Warszawa
    [email protected]
    Numer dyżurny -- 501 267 226
    Kategorie
    • Ceny Rolnicze
    • Newsy
    • Hodowla
    • Uprawy
    • Owoce i warzywa
    • Technika
    • Prawo i finanse
    • Sylwetki
    • Video
    • Dla Domu
    © 2025 WieściRolnicze
    • Redakcja
    • Reklama
    • Kontakt
    • Regulamin
    • Polityka prywatności
    • Prenumerata
    • Konkursy
    • Deklaracja dostępności