Ważne wieści dla rolników. Od tego zależy, ile KRUS przeleje na konto

Źródło: Adobe Stock

Przepisy umożliwiają rolnikom pracę na emeryturze lub rencie. W niektórych przypadkach wiąże się to jednak z pewnymi ograniczeniami. Kto i na jakich zasadach może pracować i pobierać jednocześnie świadczenia z KRUS?

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Limity dorabiania do świadczeń emerytalno-rentowych. Ile wynoszą?

Osoby pobierające świadczenia emerytalno-rentowe z KRUS obowiązują limity dorabiania. Kwoty miesięcznego przychodu powodujące zmniejszanie lub zawieszanie świadczeń zmieniają się raz na trzy miesiące. Są wyliczane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia za pracę w poprzednim kwartale. 

Czytaj też: Wiata rolnicza bez pozwolenia? Pilnuj tych wymiarów, oszczędzą ci formalności

Od 1 grudnia 2025 r. kwoty przychodu powodujące zmniejszenie lub zawieszenie świadczeń wynoszą odpowiednio:

• 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia - 6 140,20 zł – do tej kwoty można dorobić bez obaw o zmniejszenie świadczenia
• 130 proc. tego wynagrodzenia - 11 403,30 zł – dodatkowe przychody powyżej tej kwoty spowodują zawieszenie świadczenia

Dodatkowe przychody między 6 140,20 zł a 11 403,30 zł spowodują zmniejszenie świadczenia, jednak nie więcej niż o kwotę maksymalnego zmniejszenia, która wynosi 939,61 zł (lub 798 zł 72 gr w przypadku renty rodzinnej).

Czytaj też:
5000 zł kary za jeden błąd. Nowe przepisy wchodzą w życie od 1 stycznia

Czy można pracować na emeryturze rolniczej? Kogo obowiązują limity dorabiania?

Jak informuje KRUS, w przypadku rolników zmniejszeniu lub zawieszeniu z powodu osiągania dodatkowego przychodu podlegają tylko renty z tytułu niezdolności do pracy i renty rodzinne.

"Emerytury rolnicze nie podlegają zmniejszeniu/zawieszeniu bez względu na wysokość osiąganych przychodów" – informuje KRUS na swojej stronie internetowej. 

Pracę na emeryturze umożliwiła rolnikom zmiana przepisów. W 2022 roku weszła w życie nowelizacja ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników. 

"Rolnicy mogą pracować i jednocześnie otrzymywać swoją emeryturę rolniczą, tak samo, jak dzieje się to w przypadku emerytów pobierających świadczenie z ZUS. Rolnik emeryt nie musi teraz wyzbywać się gospodarstwa rolnego - jak miało to miejsce dotychczas - żeby mieć prawo do wypłaty emerytury rolniczej w pełnej wysokości" - podaje KRUS.

Kontynuacja pracy w gospodarstwie wiąże się z koniecznością opłacania składki na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie. Inaczej w razie wypadku lub choroby zawodowej rolnik nie będzie podlegał ubezpieczeniu. Podjęcie pracy poza gospodarstwem oznacza obowiązek odprowadzania składek do ZUS.

Czytaj też:
Gwałtowny spadek w KRUS. Statystyki pokazują jasny kierunek zmian

Praca poza rolnictwem a prawo do emerytury z KRUS

Inaczej wygląda sytuacja rolników, którzy nie osiągnęli wieku emerytalnego i chcą podjąć dodatkową pracę poza rolnictwem. Dodatkowe zatrudnienie w większości przypadków oznacza wtedy wyłączenie z ubezpieczenia w KRUS.

Aby uzyskać prawo do emerytury rolniczej, trzeba odprowadzać składki na rolnicze ubezpieczenie emerytalno-rentowe przez co najmniej 25 lat. Rolnicy podejmujący zatrudnienie na umowę o pracę podlegają ubezpieczeniu w ZUS. Podobnie jest w przypadku wykonywania umowy zlecenia. 

Jednak jeżeli zarobki z umowy zlecenia nie przekraczają kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, rolnik może nadal podlegać ubezpieczeniu w KRUS. Najniższa krajowa wynosi obecnie 4666 zł brutto.