Podwyżki w ODR-ach - ile dostaną doradcy rolni?
Wicepremier, minister rolnictwa i rozwoju wsi Henryk Kowalczyk spotkał się z dyrektorami ośrodków doradztwa rolniczego i przedstawicielami działających w nich związków zawodowych.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
MINISTER ROLNICTWA PODZIĘKOWAŁ DORADCOM ROLNYM
– Przede wszystkim bardzo Państwu dziękuję za zaangażowanie w listopadowej akcji przygotowania Planów Bioasekuracji, bo to na Państwa barki spadł główny ciężar pomocy rolnikom przy ich opracowywaniu – podkreślił wicepremier.
DODATKOWE PIENIĄDZE DLA DORADCÓW Z ODR-ów
– Znam trudną i odpowiedzialną pracę doradców i miło mi zakomunikować, że oprócz przewidzianego 6 proc. wzrostu płac w sferze budżetowej, po korekcie budżetowej dostaniecie jeszcze Państwo 20 mln złotych – poinformował wicepremier Henryk Kowalczyk.
Szef resortu rolnictwa zwrócił uwagę, że te środki oznaczają w praktyce średni wzrost płac w granicach 600-700 złotych. Wicepremier podkreślił ponadto, że budżety ośrodków składają się z dwóch części: z części dotacyjnej i z części wypracowanej.
– Są jeszcze znaczące środki w ramach PROW 2014-2020 i warto po nie sięgnąć – zachęcał wicepremier, zwracając uwagę na przedłużony czas na ich wykorzystanie.
ODR-y I NOWA PERSPEKTYWA FINANSOWA
– Cieszę się, że widać wzrost udziału pozyskiwanych środków. To ważne, bo znaczne środki będą także do pozyskania w nowej perspektywie finansowej – poinformował szef resortu rolnictwa.
– W nowej perspektywie finansowej zamierzamy też silniej zdefiniować środki możliwe do pozyskania przez odr-y, gdyż będą one miały jeszcze trudniejsze zadania związane z nowymi mechanizmami Wspólnej Polityki Rolnej, jak chociażby z ekoschematami – dodał szef resortu rolnictwa.
BRAKI KADROWE W ODR-ach
Dyrektorzy ośrodków zwracali natomiast uwagę na niebezpieczeństwo braków kadrowych wynikające z niskich płac i odchodzenia na emeryturę doświadczonych doradców.
Przedstawiciele związków zawodowych podkreślali konieczność wypracowania sprawiedliwego systemu płac i jasnego określenia ścieżki rozwoju zawodowego
