Pracownicy ARiMR chcą więcej zarabiać
- Mamy o połowę niższe pensje, niż pracownicy innych instytucji okołorolnych - mówią pracownicy Agencji. Domagają się podwyżek! Sprawdź, jakich!
Petycję podpisaną przez wszystkie związki zawodowe działające w ARiMR do ministerstwa rolnictwa w sprawie niskich zarobków złożono w lipcu 2017 roku. Związkowcy otrzymali odpowiedź dopiero 2 października i jak twierdzą, nie porusza ona w ogóle kwestii podnoszonych w petycji. NSZZ "Solidarność" Pracowników ARiMR nie odpuszcza.
Wystąpił z żądaniami do swojego pracodawcy - prezesa Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, by podnieść wynagrodzenia pracowników Agencji poprzez wprowadzenie nowego regulaminu wynagradzania, jednolitego dla wszystkich pracowników bez podziału na centralę, oddziały regionalne i biura powiatowe.
Związkowcy spotkali się z ministrem rolnictwa i prezesem Agencji 27 października.
- Zostaliśmy poinformowali, że są prowadzone działania w kierunku, aby zwiększyć kwotę na wynagrodzenia w budżecie na 2018 rok o 30 mln zł - powiedział portalowi wiescirolnicze.pl Robert Kibała, przewodniczący Komisji Zakładowej NSZZ "Solidarność".
Wniosek o zwiększenie puli na pensje dla pracowników ARiMR trafił do ministra finansów. Zdaniem Robert Kibały, 30 mln zł nie rozwiąże wszystkich problemów. - To nie jest dużo, ale czekamy na odpowiedź resortu finansów, czy dołożenie tej kwoty stanie się w ogóle faktem - dodał. Związkowcy dali czas rządowi do 15 listopada. - Jeżeli nasze oczekiwania do tego czasu nie zostaną spełnione, wchodzimy w spór zbiorowy - tłumaczy Robert Kibała. Związkowcy nie wykluczają strajków.
Zobacz, ile chcą zarabiać pracownicy ARiMR - przejdź dalej
„Zarabiamy mniej niż pracownicy Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa”
Związki Zawodowe Pracowników ARiMR przekonują, że otrzymują o połowę niższe pensje, niż chociażby osoby zatrudnione w Krajowym Ośrodku Wsparcia Rolnictwa (który powstał we wrześniu po połączeniu Agencji Nieruchomości Rolnych i Agencji Rynku Rolnego). Na swojej stronie internetowej przedstawiają dane, z których wynika, że przeciętne wynagrodzenie w ARiMR w grudniu 2016 roku dla pracowników merytorycznych biur powiatowych wynosiło 2 889 zł.
Czytaj także: KOWR - nowa instytucja dla rolników już działa
Poza tym z analizy projektu budżetu na rok 2018 z dnia 24 sierpnia 2017 r. dostępnego na stronie Ministerstwa Finansów wynika, że wydatki na wynagrodzenia w przeliczeniu na 1 etat w ARiMR stanowią 61 % takich samych wydatków w KOWR.
ARiMR 613 127 000 zł / 11 302 etatów / 12 miesięcy = 4 520,78
KOWR 178 636 000 zł / 2009 etatów / 12 miesięcy = 7 409,82
Związkowcy powołują się na opracowania firmy Sedlak and Sedlak na podstawie danych NIK. Wynika z nich, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w ARiMR w 2016 r. wyniosło 4 302 zł, natomiast w ANR 7 859 zł. - Jasno z tego wynika, że przeciętne wynagrodzenie w ARiMR stanowi 55 % przeciętnego wynagrodzenia w ANR - przekonują związkowcy.
Również porównanie wzrostu wynagrodzeń w ARiMR i ANR, jak udowadniają związkowcy, wypada korzystniej dla tej drugiej instytucji. Według opracowania firmy Sedlak and Sedlak na podstawie danych NIK zmiany przeciętnych wynagrodzeń brutto w 2106 r. (liczone r/r i podane w %) wyniosło w ARiMR 5,7 % natomiast ANR 10 %. Z instytucji w rolnictwie jeszcze większą dynamikę miał KRUS 15,8 %.
