ARiMR, KOWR i KRUS - gdzie zarabiają najmniej? Jest szansa na podwyżkę?

Źródło: Canva

Tak wynika z pisma przygotowanego przez wiceministra rolnictwa Adama Nowaka, które stanowi odpowiedź na interpelację poselską Filipa Kaczyńskiego. Polityk z klubu Prawa i Sprawiedliwości z początkiem stycznia zwrócił uwagę na nierówności dotyczące wynagrodzeń wypłacanych pracownikom zatrudnionym w instytucjach podległych ministrowi rolnictwa. 

W KRUS niższe zarobki niż w ARiMR i KOWR

Jak zauważył Filip Kaczyński, niechlubnie wybijającą się jednostką jest właśnie Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego.

- W porównaniu do Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa czy Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa różnice przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia są znaczące. Nierówności dotykają głównie pracowników niższego strzebla obsługujących mieszkańców – zaznaczył poseł Filip Kaczyński.

Wzrost pensji w KRUS powinien wynieść 25%?

Trudną sytuację mają potwierdzać, jak dodał poseł Kaczyński, problemy związane z naborem pracowników, których główną przyczyną są proponowane niskie warunki wynagrodzenia.

Polityk wskazał, że zgodnie z założenia ustawy budżetowej przewidziano wzrost wynagrodzeń w tzw. budżetówce na poziomie 4,1%. W opinii Kaczyńskiego - w stosunku do pracowników KRUS podwyżka powinna być o wiele wyższa, wynosząca nawet 25%.

- Pracowników KRUS na pewno to nie usatysfakcjonuje (wzrost pensji o 4,1% - przyp.red.), gdyż tak naprawdę to nie podwyżka tylko urealnienie płac w związku z przewidywaną inflacją. Pracownicy niższego szczebla wnoszą, aby zwiększyć fundusz płac w KRUS o co najmniej 25% - stwierdził Filip Kaczyński.

Poseł zwrócił się do resortu rolnictwa z następującymi pytaniami:

• Jakie działania podjęło Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi w sprawie dysproporcji płacowej wśród pracowników instytucji podległych na podobnych stanowiskach?
• Czy Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi podejmie niezwłocznie kroki mające na celu wzrost wynagrodzeń pracowników KRUS niższego szczebla na proponowanym przez nich poziomie 25%?

Czytaj też:
Jakimi samochodami służbowymi jeżdżą pracownicy resortu rolnictwa? [WYKAZ]

Ministerstwo rolnictwa: działamy w kierunku podwyższenia wynagrodzeń pracowników KRUS

Do sprawy nierówności wynagrodzeń w KRUS, KOWR i ARiMR odniósł się Adam Nowak, wiceminister rolnictwa. Podał, że ministerstwo rolnictwa dokłada wszelkich starań, aby wynagrodzenia pracowników Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego były satysfakcjonujące, adekwatne do powierzonych zadań i włożonej pracy.

- W tej sprawie Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi utrzymuje stałe kontakty robocze z przedstawicielami związków zawodowych w KRUS – zaznaczył Adam Nowak.

W sprawie pensji pracowników KRUS, jak zapewnił, podjął interwencję w Ministerstwie Finansów.

- Dostrzegając i mając na uwadze zasadność zwiększenia wynagrodzeń dla pracowników Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, skierowałem w tej sprawie prośbę do Ministra Finansów o przyznanie dodatkowych środków finansowych na zwiększenie w 2025 r. wynagrodzeń osobowych dla pracowników KRUS o 108.050.200 zł, tj. o 20% w stosunku do planu funduszu wynagrodzeń na 2024 r. - czytamy w odpowiedzi na interpelację poselską.

Wyjaśnił, że ostatecznie w ramach Funduszu Administracyjnego KRUS otrzymała 5% wzrostu na funduszu wynagrodzeń. Tym samym, tłumaczył dalej wiceminister Nowak, mając na uwadze zapisy ustawy budżetowej na 2025 rok fundusz wynagrodzeń KRUS został zwiększony o kwotę 27.378 tys. zł. Te pieniądze będą przeznaczone m.in.: „na wyrównanie wynagrodzeń do minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz na wzrost wynagrodzeń wszystkim pracownikom KRUS o zapisany w ustawie budżetowej wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej w wysokości 105,0%”.

Na koniec Adam Nowak obiecał, że wraz z prezesem KRUS, będzie podejmować działania, aby wynagrodzenia pracowników tej instytucji sukcesywnie wzrastały w kolejnych latach.

Czytaj też: 600 tys. osób ma prawo do dodatku rolnego do emerytury i renty. Komu przysługuje